INILAHTASIK.COM | Pemerintah Kota Tasikmalaya terus memperkuat kualitas sumber daya manusia di sektor pendidikan dengan menyiapkan calon kepala sekolah yang kompeten, profesional, dan berintegritas.
Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Pelatihan Bakal Calon Kepala Sekolah yang digelar di Aula Bappelitbangda, Selasa, 3 November 2026.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mempersiapkan pemimpin satuan pendidikan yang tidak hanya memiliki kemampuan manajerial, tetapi juga mampu menjadi teladan serta mendorong terciptanya lingkungan belajar yang berkualitas bagi para peserta didik.
Sekretaris Daerah Kota Tasikmalaya, Drs. H. Asep Goparullah M.Pd, dalam sambutannya menekankan bahwa jabatan kepala sekolah memiliki tanggung jawab besar dalam menentukan arah perkembangan dan kualitas pendidikan.
Menurutnya, seorang kepala sekolah harus mampu menunjukkan keteladanan melalui sikap, perilaku, serta komitmen dalam menjalankan tugas.
“Kepala sekolah bukan sekadar pemimpin dalam urusan administrasi, tetapi juga menjadi panutan bagi guru dan peserta didik. Karena itu, integritas harus menjadi landasan utama dalam setiap keputusan dan pelaksanaan tanggung jawab,” tegasnya.
Ia juga menyoroti pentingnya membangun kepemimpinan sekolah yang mengedepankan kedisiplinan, tanggung jawab, dan komitmen terhadap peningkatan mutu pembelajaran. Nilai-nilai tersebut dinilai menjadi modal penting untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang aman, nyaman, serta mampu mendukung perkembangan karakter dan potensi murid.
Melalui pelatihan ini, Ia berharap para peserta dapat memanfaatkan setiap materi dan tahapan kegiatan sebagai bekal untuk menghadapi tantangan kepemimpinan di lingkungan sekolah.
Calon kepala sekolah, lanjutnya, dituntut mampu mengembangkan pola kepemimpinan yang adaptif, membangun kerja sama dengan tenaga pendidik, serta meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pendidikan.
“Calon kepala sekolah harus mengikuti pelatihan ini dengan serius dan menjadikannya sebagai kesempatan untuk memperkuat kompetensi sekaligus membangun karakter kepemimpinan yang bertanggung jawab,” ujar Asep.
Asep Goparulloh berharap, melalui persiapan yang terarah, akan lahir kepala sekolah yang mampu membawa perubahan positif, meningkatkan kualitas pembelajaran, dan menciptakan suasana pendidikan yang semakin kondusif.
Penguatan kompetensi dan integritas tenaga pendidik ini menjadi salah satu langkah penting dalam membangun sumber daya manusia yang unggul.
Dengan kepemimpinan sekolah yang berkualitas, diharapkan pendidikan di Kota Tasikmalaya semakin maju dan mampu melahirkan generasi yang cerdas, berkarakter, serta memiliki daya saing di masa depan, sesuai dengan semangat program Tasik Pintar.
